Noticias de la Policía Nacional del Perú

[economista]

Se ha creado la unidad denominada Genesis, que es una especie de GEIN para atrapar o eliminar bandas organizadas.

Los que han visto la serie e Escobar, habran visto un grupo de elite de la policia colombiana que se dedicaba a rastrear al bandido e iba eliminandole la gente.

[Yami Nemesis]

Policías peruanos tendrán "el mejor helicóptero del mundo" para combatir la delincuencia...

Así lo anunció el ministro Wilfredo Pedraza, quien defendió la transparencia de compras de su sector para mejorar planes de seguridad ciudadana

El ministro del Interior, Wilfredo Pedraza, aseguró que el helicóptero que será adquirido para la Policía Nacional “es el mejor del mundo” y Francia lo utiliza para su propia seguridad.

“Estamos comprando el mejor helicóptero del mundo, aquel que Francia utiliza para su servicio policial, y el cuidado de su ciudadanía”, dijo Pedraza en entrevista con el programa de TV “Agenda política”.

El titular del Interior recalcó que las compras ‘de gobierno a gobierno’ son transparentes: “helicópteros a Francia, patrulleros a Corea del Sur, sistemas de identificación balística y huella dactilar a Canadá, ¿favoritismo? No”, dijo el ministro.

“RETRASO HISTÓRICO” EN LA POLICÍA
En tanto, sobre la reforma policial dijo que se trata de un “retraso grande e histórico”, en especial por el servicio policial como en la custodia de establecimientos comerciales.

“Fue un tema que nosotros lo heredamos; en el año 1994 se formalizó este sistema pernicioso. Había un tema de demanda económica por parte de los policías, seguramente, pero fue en el año 1994”, indicó.

Por ello, Pedraza aclaró que no se puede pretender tener una policía nueva en solo nueve meses de gestión.

Fuente: http://elcomercio.pe/actualidad/1554...r-delincuencia

[gmoscoso]

Policías peruanos tendrán "el mejor helicóptero del mundo" para combatir la delincuencia...

Así lo anunció el ministro Wilfredo Pedraza, quien defendió la transparencia de compras de su sector para mejorar planes de seguridad ciudadana



Fuente: http://elcomercio.pe/actualidad/1554...r-delincuencia

De que sirve esto si quienes estan a cargo de las operaciones no tienen la capacidad para sacarle provecho?, si en un tiempo mas van a hacer un festin con los repuestos de este helicoptero?

Aqui lo que urge es una reingenieria total de la institucion (no una interna sino una que este a cargo de un organismo externo a la PNP y al min del interior) o derechamente un remplazo progresivo de todos los cuadros de la PNP.

[ANFIBIO]

Después de un año el padre del valeroso policia Cesar Vilca quién fue abandonado por sus jefes en la selva del VRAEM siendo acribillado por los terroristas habló claro en una entrevista reciente diciendo su verdad y despejando incognitas:

http://elcomercio.pe/actualidad/1560946/noticia-padre-cesar-vilca-asegura-sentirse-humillado-gobierno

[moxica]

Saludos.

Esto es una bofetada con el puño cerrado contra los peruanos que estan en la accion (los soldados y policias)

El verdadero poder esta en quien EJECUTA si los soldados o policias no se enfrentan al terrorismo y al narcotrafico ¿quien lo hara? Los politicos NO

El poder de la accion NO lo tienen los politicos.

Pero en el mundo podrido de la politiqueria, las cosas funcionan al revés

Por cierto, existe ENORME responsabilidad administrativa y MORAL de los mandos policiales y militares que se están dejando pasear o mecer por los politicos.

No veo ninguna DIMISION EN MASA.

"yo haria esto, yo haria el otro, cuando tenga la oportunidad dire esto y el otro al presidente .... es que no me escucha. es que me pone filtros y nunca puedo hablar con el .. etc"

DIMISION en masa para SACUDIR A LOS CIMIENTOS

Pobre pero con DIGNIDAD.

¿será cierto eso?

Voy a comentar solo un pequeño ejemplo:
Nosotros marcalos lo objetivos (realistas)

Los ultimos 5 años crecimos a una media del 2% y el marcado se piensa que se expandira un 3% este año (la importancia de tener la informacion estrategica)
Entonces fijamos al equipo los siguientes objetivos : el 2.5%
Pero nosotros no decimos "tienes que hacerlo si o si, no me importa como"
Nostros decimos : Dime lo que necesitas para lograr esto
Entonces el equipo se reune delibera y concluye ...necesitamos esto.
Preguntamos : estas seguro (tenemos nuestros limites, ya que hemos trabajado las previsiones)
SI
Entonces decimos : Toma y adelante, queremos los resultados.
En el 96% se no solo se han alcanzado los resultados, sino que se han sobrepasado.

Si no se cumple NO aceptamos escuzas, si se cumple y más si es con creces , entonces premiamos (y nos sirve para recoger informacion de las potencialidades de trabajo planificado, bajo presion, entre otros)

atte.